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Schadenersatzforderungen bei schlechtem Arbeitszeugnis möglich

28. November 2012

Bewirbt sich ein Arbeitnehmer auf eine neue Stelle, so muss ihm die vorherige Arbeitsstelle ein Zeugnis ausstellen. Bei einem Arbeitszeugnis gilt grundsätzlich, dass es einen positiven Klang haben muss, da die beruflichen Chancen des ehemaligen Mitarbeiters nicht gefährdet werden dürfen. … Weiterlesen →

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